Planeación
Proyecto Educativo Institucional
Plan estratégico de desarrollo 2018 -2022
Informe de Gestión 2013-2017
Boletín Estadístico 2017
Fase Diagnostica
- El objetivo de esta fase era la de conocer como los colaboradores vivenciaban los principios y valores institucionales.
Tabla 1.Entregables Fase Diagnóstica
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PERIODO |
ACTIVIDADES |
ENTREGABLES |
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De agosto a noviembre de 2018 |
Entrevistas a 16 directivos: Barranquilla 11 y en Cúcuta 5 |
Informe Diagnóstico dirigido al Rector
Propuesta para el desarrollo de la Iniciativa Ser Unisimón |
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Grupos focales se hizo un muestreo aleatorio y se conformaron 5 grupos en Barranquilla con una asistencia total de 78 colaboradores del nivel táctico y operativo. En Cúcuta se realizaron dos grupos con una asistencia de 42 personas. |
Fuente: Coordinación de Cultura Organizacional
