Las Cátedras Universidad-Empresa favorecen la consolidación de la Sociedad del Conocimiento, dentro del marco de la Estrategia de Lisboa de la Unión Europea. El “Triángulo del conocimiento - educación, investigación e innovación-” se presenta como el eje motor para establecer sinergias de transferencia de conocimiento entre el mundo académico y el empresarial.

En este sentido, la Cátedra de Valor Compartido es un espacio de encuentro empresarial, académico y cultural entre los egresados, emprendedores y empresarios con el mundo académico local, nacional e internacional, que cuenta con el respaldo de la RED ACADÉMICA DE VALOR COMPARTIDO.  Su objetivo es consolidarse como un escenario apropiado para reflexionar, debatir y analizar asuntos económicos, educativos, sociales, políticos, y culturales relacionados con oportunidades de negocio y desarrollo que ayudan a superar los desafíos de sostenibilidad del mundo.

Contexto
La Red Académica de Valor Compartido es una iniciativa de la cámara de Comercio de Bogotá y la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura – OEI, y 17 Universidades del país que pretende dinamizar políticas y prácticas empresariales que mejoren la competitividad de las empresas y que ayuden a mejorar las condiciones económicas y sociales de las comunidades donde operan, como perspectiva para la innovación y crecimiento de las empresas, poniendo en sintonía su éxito con el de la comunidad.  

La Universidad Simón Bolívar fue invitada a participar como sector académico, integrándose al Nodo Caribe junto a las Universidades del Norte y la Tecnológica de Bolívar. Dentro del plan de trabajo definido por el Nodo Caribe de la Red de Valor compartido, surge la necesidad de implementar una serie de estrategias que permitan dinamizar el desarrollo del país y la relación Universidad -  Empresa – Estado, para lo cual en el campo de acción de extensión universitaria se propone  la creación de la Cátedra de Valor Compartido. Así como activar procesos que demandan una relación cercana de la sociedad civil y el mundo académico, que generan negocios y beneficios al entorno. Abundar en las relaciones Universidad – Empresa poniendo especial énfasis en la innovación y mejoras en las relaciones con los sectores productivos. Y por último generar sinergias entre la academia y la sociedad civil en la búsqueda de un desarrollo común, equitativo y solidario en el marco del posconflicto.
 
La Dirección de Extensión y Servicios Externos de la Universidad Simón Bolívar en el marco del Modelo de Relacionamiento Corporativo que ha construido para generar un ambiente de confianza entre UNIVERSIDAD – EMPRESA- ESTADO- SOCIEDAD y desarrollar relaciones sostenibles que permitan impactar de manera positiva el desarrollo económico y social del país, ha tomado el liderazgo para la estructuración y ejecución de la Cátedra de Valor Compartido versión 2018.

Características principales
- La creación de la Cátedra obedece a unos objetivos y se establece un plan de acción para alcanzar estos objetivos.
- La Cátedra puede estar relacionadas con temas muy diversos, pero siempre tienen un factor común: generación de valor compartido. 
- La Cátedra mantiene una comunicación directa con los responsables de las empresas.

Periodicidad
La Cátedra se realizará dos veces al año, rotándose la sede en las IES miembros del Nodo Caribe.  El 29 de noviembre del 2018, se da inicio la cátedra.