Presentación:
En la actualidad, nuestro país presenta un alto nivel de congestión en los despachos judiciales, por lo cual se han generado diversas estrategias que buscan garantizar el acceso a la justicia. Entre ellas, se otorgó a los particulares, mediante el artículo 116 de la Constitución de 1991, la facultad transitoria de administrar justicia. Asimismo, se implementó el uso de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), los cuales, más que imponer una decisión, permiten a las partes construir conjuntamente su propia solución, como ocurre en la conciliación.
Objetivo general: A los participantes del diplomado se les brindarán herramientas jurídicas basadas en las directrices impartidas por el Ministerio de Justicia y del Derecho, con el propósito de contribuir al mejoramiento y descongestionamiento de los despachos judiciales. Todo ello a través del uso de metodologías y sistemas que fortalezcan la comprensión, la destreza, la habilidad y el manejo del conflicto —presencial, virtual o mixto— desde la perspectiva de un guía, orientador, facilitador y mediador de las partes, apoyado en los principios de la conciliación.
Objetivos específicos:
- Ofrecer a los participantes del diplomado un módulo teórico–básico que brinde la formación necesaria para instruirse como conciliadores en los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), abordando temas como: teoría del conflicto, los MASC, la conciliación, el rol del conciliador, la ética del conciliador, los centros de conciliación, el marco legal y jurisprudencial, la línea institucional de la conciliación del Ministerio de Justicia y del Derecho, y la conciliación en las áreas de familia, civil, comercial, penal, laboral, administrativa y de tránsito.
- Analizar los principios, características y funcionamiento de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC).
- Capacitar a los participantes del diplomado en el uso de herramientas metodológicas indispensables para desempeñarse como conciliadores en derecho.
- Interpretar el marco normativo, la doctrina y la jurisprudencia vigentes relacionadas con los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.
- Dar a conocer a los participantes el marco teórico de la conciliación en las diferentes áreas del derecho.
- Formar abogados conciliadores que contribuyan al fortalecimiento de la región mediante la pronta descongestión de la justicia.
- Fomentar la cultura de paz, el diálogo y la solución pacífica de los conflictos en la comunidad.
- Enseñar las habilidades comunicativas que el conciliador en derecho debe aplicar en la resolución, análisis y manejo de los conflictos.
- Capacitar a los participantes del diplomado en los fundamentos prácticos necesarios para la correcta realización de una audiencia de conciliación.
- Exponer las etapas del procedimiento que deben tramitarse para llevar a cabo una audiencia de conciliación extraprocesal.
Metodología: En el Diplomado de Mecanismos Alternativos de solución de Conflictos MASC, se evaluará cada unidad temática y al finalizar el módulo deberá haber aprobado con una nota igual o superior a tres punto cinco (3.5), como requisito para pasar al siguiente módulo.
Los estudiantes deberán asistir como mínimo a un 80% de las sesiones de los módulos básico y de entrenamiento; y al 100% del módulo de la pasantía.
Al finalizar y aprobar los 3 módulos se le otorgará al estudiante un diploma donde se certifica que cursó y aprobó el Diplomado en Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos, con una intensidad horaria de 160 horas.
Medios didácticos Módulo básico:
1. Evaluaciones escritas (50%).
2. Exposiciones (15%).
3. Taller Grupal (5%).
4. Taller Individual (5%).
5. Participación en Debates y foros (10%).
6. Asistencia (15%).
Módulo de Entrenamiento:
1. Evaluaciones escritas (50%).
2. Exposiciones (15%).
3. Taller Grupal (5%).
4. Taller Individual (5%).
5. Participación en Debates y foros (10%).
6. Asistencia (15%).
Módulo de Pasantía:
1. Asistencia a la observación de 2 audiencias de conciliación (30%).
2. Realización de Audiencias De Conciliación extraprocesal (70%).
- Módulo 1. Teoría del Conflicto.
- Módulo 2. Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.
- Módulo 3. El trabajo interdisciplinario en el tratamiento del conflicto en la conciliación.
- Módulo 4. Técnicas y habilidades para el análisis, gestión, solución, resolución o transformación de los conflictos.
- Módulo 5. Técnicas y habilidades de negociación.
- Módulo 6. Marco Legal y Jurisprudencial de la Conciliación.
- Módulo 7. Centros de conciliación.
- Módulo 8. El conciliador y su régimen disciplinario.
- Módulo 9. La naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos.
- Módulo 10. Asuntos conciliables y no conciliables.
- Módulo 11. Conciliación en asuntos de familia.
- Módulo 12. Gestión de conflictos familiares.
- Módulo 13. Conciliación en asuntos civiles y comerciales.
- Módulo 14. Gestión de conflictos civiles y comerciales.
- Módulo 15. Conciliación en asuntos laborales.
- Módulo 16. Gestión de conflictos laborales.
- Módulo 17. Conciliación en asuntos contencioso administrativos.
- Módulo 18. Gestión de conflictos públicos y contencioso administrativo.
- Módulo 19. Conciliación en asuntos penales y mediación penal.
- Módulo 20. Gestión de conflictos penales y mediación penal.
- Módulo 21. Conciliación en asuntos de tránsito.
- Módulo 22. Gestión de conflictos en tránsito.
- Módulo 23. Conciliación en asuntos policivos y convivencia ciudadana.
- Módulo 24. Gestión de conflictos policivos y de convivencia.
- Módulo 25. Conciliación en conflictos entre particulares relacionados con predios rurales.
- Módulo 26. Gestión de conflictos entre particulares relacionados con predios rurales.
- Módulo 27. Lineamientos de la justicia en equidad.
- Módulo 28. Perspectiva de género en la función de administrar justicia.
- Módulo 29. Gestión de conflictos relacionados con formas de violencia contra la mujer y sujetos de especial protección constitucional.
- Módulo 30. Insolvencia de persona natural no comerciante.
- Módulo 31. Procedimiento conciliatorio.
- Módulo 32. Elaboración de actas y constancias.
- Módulo 33. La audiencia de conciliación y la posibilidad de encuentros asincrónicos en la conciliación.
- Módulo 34. La conciliación por medios virtuales.
- Módulo 35. Sistema de información de la conciliación, el arbitraje y la amigable composición – SICAAC y su operatividad.
- Módulo 36. Pasantías.
Abogados titulados, estudiantes que quieren ser formados como Conciliadores en Derecho, y profesionales con afinidad e interés por los Métodos Alternos de Solución de Conflictos.
Universidad Simón Bolívar
Centro de Educación Continuada
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