Fecha de Inicio: Mes de agosto
Duración: 12 horas
Modalidad: Virtual (Plataforma Tecnológica Institucional)
Generar motivación de un liderazgo centrado en la persona para el desarrollo de competencias que permitan a los participantes desarrollar competencias para el auto dominio, la fijación de objetivos, la dirección empática y armónica de equipos. Curso dictado por un profesor apasionado y comprometido, que plantea la temática a través de la aplicación de situaciones reales e hipotéticas que permitan comprender, internalizar y aplicar los conocimientos adquiridos.
|
Liderarse para liderar |
Modelos mentales y el poder de los paradigmas. |
|
Prioridades, establecer primero lo primero. |
|
|
Autoconomiento: definiendo los puntos fuertes y los valores. |
|
|
Los pilares de la autoestima. |
|
|
Proactividad y gestión de los compromisos |
Proactividad, competencia clave. |
|
Círculo de preocupación y círculo de influencia. |
|
|
Compromiso y responsabilidad. |
|
|
¿Víctima o protagonista? |
|
|
Efectividad y eficacia. |
|
|
Autodisciplina. |
|
|
Liderazgo ejecutivo y emocional |
Perspectivas y competencias del líder ejecutivo. |
|
Distinguiendo las relaciones personales y las laborales. |
|
|
Administrar eficazmente la presión. |
|
|
El conflicto, orígenes fundamentos y resolución. |
|
|
Empatía y comprensión. |
Empresarios, gerentes, mandos medios, profesionales y estudiantes universitarios avanzados interesados en sensibilizarse, aprender, incorporar herramientas y desarrollar competencias de auto dominio y liderazgo ejecutivo.
Instagram: @sostenibilidadempresarial - @cecunisimon
Correos: educacioncontinuada@unisimonbolivar.edu.co y sostenibilidadempresarial@unisimonbolivar.edu.co
PBX: 3160930 Ext: 1029 y 1000
CEL: 3175099888 y 3188041928
