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Comenzó primera cohorte de la maestría virtual en Inteligencia Artificial de Unisimón

La maestría virtual en Inteligencia Artificial de la Universidad Simón Bolívar inició recientemente su primera cohorte siendo la primera de su tipo en la región Caribe.

El programa académico está adscrito a la facultad de Ingenierías con el aval por siete años del ministerio de Educación Nacional, mediante la resolución N°015771 del 17 de septiembre de 2024.

Según manifestó la directora de la Maestría, Silvia Moreno, “esta innovadora propuesta académica responde a una necesidad global: adaptarnos al cambio tecnológico acelerado”. Según proyecciones de la UNESCO, para 2030, millones de empleos desaparecerán como consecuencia de la automatización, pero también surgirán nuevas oportunidades para quienes estén preparados. “En este contexto, la inteligencia artificial no solo es una tendencia, es una herramienta clave para la reinvención profesional”, puntualizó.

La maestría está respaldada por el Centro de Investigación, Desarrollo, Innovación en Inteligencia Artificial y Robótica de la Universidad, AudacIA, una unidad avalada por la Organización de Estados Americanos (OEA). Este respaldo garantiza una formación con enfoque práctico, ético y orientado a la solución de problemas reales en sectores como salud, educación, industria, gobierno y más.

¿Por qué elegir esta maestría?

• Flexibilidad total: 100% virtual, diseñada para profesionales que desean avanzar sin detener su vida laboral.

• Formación con visión internacional: Soporte institucional con aval de organismos internacionales.

• Alta empleabilidad: Te prepara para roles como ingeniero de IA, especialista en automatización, lider de empresas basadas en IA entre otros.

• Investigación aplicada: Conexión directa con proyectos de vanguardia en el centro de innovación de la universidad.

En el contexto nacional, los datos del Observatorio Laboral exponen que la mayoría de los profesionales graduados de una maestría en IA y afines devengó en el año 2020 entre siete y once salarios mínimos. Un indicador no solo de una gran demanda y empleabilidad, sino de una gran oportunidad salarial en comparación con otras áreas del conocimiento.

“Formaremos profesionales para que sean capaces de generar conocimientos y propuestas innovadoras, mediante el uso de tecnologías emergentes en la resolución de problemas del contexto regional y nacional”, puntualiza la profesora Moreno.

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