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Primera cohorte de la Escuela de Liderazgo y Excelencia Profesional de Unisimón
Con el respaldo de la Vicerrectoría Administrativa de la Universidad Simón Bolívar, a través de la Dirección de Talento Humano, se graduó en ceremonia virtual la primera cohorte de la Escuela de Liderazgo y Excelencia Profesional, la cual tuvo como propósito desarrollar en los líderes, profesionales y especialistas las capacidades que le permitan fortalecer su liderazgo de forma integral, alineados a los principios y valores de la Institución.
Dirigido por la consultora internacional Laura La Rosa se desarrolló un programa con visión sistémica, fortalecido por la participación de líderes de las diferentes áreas que componen y dan respuesta a la misión institucional. La acompañaron como facilitadores los especialistas Carmen Teresa Loaiza, Carlos Arancibia y Gabriela Mesa. El apoyo logístico estuvo a cargo de la productora audiovisual, Ybiray Villalobos Rodríguez.
Durante la jornada académica se desarrollaron los siguientes módulos: Gerencia Personal para fortalecer el Autoliderazgo, Equipo de Alto Rendimiento, Comunicación: El arte de dar feeedback, Niveles de desarrollo para mejorar mi desempeño, Fortaleciendo mis creencias, Manejo del conflicto, Reuniones efectivas y Cine foro para fortalecer principios y valores.
La ceremonia virtual de entrega de certificados contó con la participación de la Vicerrectora Administrativa, Arlen Consuegra Machado, quien invitó a los graduandos a compartir y aplicar lo aprendido. De igual forma, Andrés Vivas Botero y Stella Camacho, de la Dirección de Talento Humano, quienes destacaron el compromiso de los participantes en la jornada de capacitación.
En representación de los graduandos, Remberto De La Hoz, Natalia Ospina, Carla Palacio y Romina Molina tuvieron la oportunidad de agradecer y compartir sus aprendizajes significativos. La moderación estuvo a cargo del comunicador social Jacob Gutiérrez Orozco.
El equipo de Desarrollo Organizacional, impulsado desde la Vicerrectoría Administrativa, demuestra su compromiso en la consecución y generación de capacidades que fortalecen el liderazgo institucional como una de nuestras competencias centrales.
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